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Tendencias en reclutamiento: del headhunting al inbound recruiting
El mundo del talento humano evoluciona rápidamente, y las estrategias de reclutamiento deben adaptarse para responder a las nuevas expectativas de los profesionales y las organizaciones. Del headhunti...
Beneficios de implementar un sistema integrado con calidad y seguridad ocupacional.
La integración de sistemas de gestión permite a las organizaciones alcanzar eficiencia, cumplimiento y sostenibilidad en un solo marco estratégico. La norma ISO 14001 , enfocada en la gestión ...
¿Cómo Implementar la Norma ISO 13485?
La ISO 13485 es la norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad en la industria de dispositivos médicos. Implementarla puede ser un proceso desafiante, pero g...
Nueva Resolución para la Administración del Riesgo Operativo en Entidades Financieras
La Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS) ha emitido recientemente una nueva resolución, la Nro. SEPS-IGT-IGS-INSESF-INR-INGINT-INSEPS-IGJ-0116, enfocada en la administración del ries...
Reglamento de la Ley Violeta: Promoviendo la Equidad de Género y Erradicando la Violencia contra las Mujeres
La Ley Violeta es el resultado de décadas de activismo y lucha por los derechos de las mujeres en todo el mundo. Surgió como respuesta a la urgente necesidad de abordar la violencia de género en todas...
Blog Koneggui
Blog dedicado a los Sistemas de Gestión de la Calidad, Toma Física de Inventarios y Seguridad y Salud Ocupacional
Cómo conectar indicadores del Balanced Scorecard con la experiencia del cliente.
Un Balanced Scorecard enfocado en la experiencia del cliente permite alinear los indicadores financieros y operativos con la percepción real del valor entregado. El Balanced Scorecard (BSC), desarrollado por Kaplan y Norton, es una herramienta clave para traducir la estrategia organizacional en objetivos medibles y alineados entre las distintas áre...
La analítica de datos convierte la gestión del talento en una práctica estratégica, capaz de medir, predecir y mejorar la efectividad del proceso de selección. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, los departamentos de talento humano han dejado de basar sus decisiones únicamente en la intuición o la experiencia. Hoy, la analítica ...
Una entrevista bien conducida permite obtener información confiable, fortalecer la comunicación y asegurar la objetividad de la auditoría interna. En una auditoría interna, las entrevistas son una de las herramientas más valiosas para recopilar información, verificar la eficacia de los procesos y evaluar el cumplimiento del sistema de gestión. A ...
Las auditorías con enfoque ESG fortalecen la cadena de suministro, promoviendo prácticas sostenibles, éticas y socialmente responsables. Introduzca el Encabezado aquí... En un entorno empresarial cada vez más consciente del impacto social y ambiental de sus operaciones, las organizaciones ya no evalúan a sus proveedores únicamente por precio o ca...
El cumplimiento compartido entre empleador y trabajador fortalece la cultura de prevención y garantiza ambientes laborales seguros y saludables. La Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) es un componente esencial de toda organización moderna, no solo por el cumplimiento legal que exige el Estado, sino por su impacto directo en la productividad, el b...
El mapeo de procesos permite visualizar, analizar y optimizar las actividades clave que determinan el desempeño y la eficiencia de una organización. En el entorno empresarial actual, donde la competitividad exige precisión, agilidad y mejora continua, mapear los procesos críticos se ha convertido en una práctica esencial para alcanzar la eficienc...
Los inventarios cíclicos permiten un control permanente de los activos y una respuesta ágil ante desviaciones en la cadena de suministro. En los sistemas de gestión de la cadena de suministro, la precisión de los inventarios es un factor determinante para la eficiencia operativa, la planificación de la demanda y la seguridad logística. La norma I S...
La desconexión digital promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral, reduciendo los riesgos de estrés y agotamiento psicológico. En la era de la hiperconectividad, los límites entre la vida laboral y personal se han vuelto cada vez más difusos. Los correos electrónicos fuera de horario, los mensajes instantáneos y las videollamadas con...
La gestión de no conformidades y acciones correctivas transforma los errores en oportunidades de aprendizaje y fortalece la mejora continua del sistema de calidad. Dentro del marco de la ISO 9001, la mejora continua no se logra únicamente a través de auditorías o revisiones directivas, sino mediante la identificación, análisis y tratamiento eficaz ...
Las auditorías remotas se han convertido en una herramienta eficaz para garantizar el cumplimiento y desempeño de los proveedores en entornos cada vez más digitales. La globalización y la digitalización han transformado la manera en que las organizaciones gestionan sus cadenas de suministro. Hoy en día, las auditorías de segunda parte —aquellas q...
El liderazgo comprometido y la participación activa de los trabajadores son los pilares que garantizan el éxito de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. La norma ISO 45001 establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que permita a las organizaciones proporcionar e...