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Requisitos Legales Seguridad y Salud en el Trabajo

Implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo certificado bajo los requerimientos de la norma ISO 45001 es una garantía para saber que se está cumpliendo con la reglamentación establecida en materia de seguridad laboral.

Ofrecemos cursos de Certificación de Competencias Laborales en Prevención de Riesgos Laborales.

Productos ofertados dentro de nuestro servicio:

  • Representación Técnica y Médica frente a organismos de control
  • Diagnóstico inicial de Seguridad y Salud Ocupacional dentro la organización a fin de establecer el grado de madurez del Sistema de Gestión de SSO y el cumplimiento legal actual de la organización.
  • Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos por puestos de trabajo (matriz de Riesgos.
  • Desarrollo de Profesiogramas
  • Conformación de Organismos Paritarios
  • Planes de Emergencia y Contingencia
  • Plan de Prevención de Riesgos Ocupacionales
  • Elaboración del reglamento interno de la Empresa
  • Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales
  • Investigación de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
  • Inspecciones de Seguridad y Salud
  • Reportes de indicadores, morbilidad, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales a entidades de control.
  • Inspecciones, observaciones y análisis de condiciones y acciones subestandar, respectivamente
  • Programa de Reducción de Consumo de Drogas, Tabaco y Alcohol: charlas, encuesta e informe.
  • Programa Riesgos Psicosociales: encuesta e informe.
  • Salud Reproductiva
  • Prevención de VIH SIDA
  • Chequeos medicos ocupacionales:
    • Pre-ocupacional, de ingreso, reingreso y salida
    • Chequeo médico individual con historia clínica ocupacional y exámenes básicos de laboratorio
    • Informe individual, recetas y transferencias
    • Certificado de aptitud laboral individual
    • Reporte de resultados a Gerencia con conclusiones y recomendaciones
  • Vigilancia de la Salud basada en los efectos de los factores de riesgo sobre la salud de los trabajadores
  • Capacitaciones y charlas en temas de seguridad y salud ocupacional
  • Programa de pausas activas y pasivas para la prevención de trastornos músculo-esqueléticos

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