Con el fin de formar un perfil completo y confiable de una persona, se realiza una investigación a través de fuentes públicas, como registros judiciales y bases de datos, así como a través de contactos directos con personas y organizaciones relacionadas para que nuestros clientes puedan tomar decisiones informadas y minimizar los riesgos asociados con la contratación o la interacción con una persona.
Nuestro servicio se enfoca en:
- Verificación exhaustiva de la experiencia laboral y educativa de los candidatos.
- Confirmación de referencias laborales previas y comprobación de la veracidad de la información proporcionada.
- Investigación de antecedentes penales.
- Evaluación de la validez de certificaciones, licencias y titulaciones relevantes para el puesto.
Nuestro enfoque se basa en la confidencialidad, profesionalismo y la precisión de los datos recopilados. Contamos con un equipo de expertos en Due Diligence del Personal, que emplea tecnologías avanzadas y fuentes de información confiables para brindarle resultados confiables y precisos.
Al elegir nuestros servicios, podrá beneficiarse de:
- Reducción de riesgos en la contratación y la gestión de personal.
- Mejor toma de decisiones basada en información verificada y precisa.
- Cumplimiento normativo y mitigación de riesgos legales y reputacionales.
- Aumento de la eficiencia y la efectividad en los procesos de selección y contratación.
- Mejor alineación del personal con los valores y las necesidades de su organización.
- Cumplimiento de los requisitos de la ley de prevención de lavado de activos y financiamiento al terrorismo.
- Cumplimiento de las Normas BASC
- Cumplimiento de la Norma ISO 37001 sistema de gestión antisoborno.
No dude en contactarnos para programar una reunión o solicitar más información.
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