- Constitución del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y capacitación para sus miembros.
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de seguridad e higiene en el trabajo realizado por los trabajadores de las diferentes áreas de la empresa.
- Elaboración Reglamento de Seguridad y Salud de la empresa e ingreso de su registro en el Ministerio de Trabajo.
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