Requisitos de Seguridad y Salud en el Trabajo hasta Noviembre de 2019

 Hasta el mes de noviembre de 2019 todas las empresas: personas naturales y jurídicas, deben cumplir con las siguientes obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Requisitos para empresas de 10 Trabajadores en adelante

• Conformación de Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional integrado por miembros designados por la empresa y elegidos por los trabajadores.
• Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
  
• Programas de prevención de uso y consumo de drogas
  
• Programa de prevención de riesgos psicosociales
  
• Matriz de riesgos
• Identificación, Evaluación y Valoración de Riesgos Laborales
• Inducción y Adiestramiento en los puestos de trabajo
• Registro de Técnico Responsable de SSO
• Registro de Médico Responsable de SSO
• Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
• Plan de Capacitaciones 2019
• Plan de Vigilancia de la Salud
• Programa de Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos de tipo Antrópico
• Plan de Emergencias y Contingencias

 Requisitos para empresas de 1 a 9 Trabajadores

• Registro de Técnico Responsable de SSO
• Registro de Médico Responsable de SSO
• Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
• Plan de Capacitaciones 2019
• Plan de Vigilancia de la Salud
• Programa de Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos de tipo Antrópico