Instructivo para el cumplimiento de obligaciones de empleadores públicos y privados

1. ​Registro de los datos de los trabajadores en el sistema SAITE hasta treinta (30) días posteriores al ingreso.
   
2. Registro Actas de finiquito por terminación de la relación laboral SAITE
   
3. De Obligaciones en Materia de Seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos.
   
4. De las multas por incumplimientos de las obligaciones en materia de Seguridad, salud del trabajo y gestión integral de riesgos
   
5. Del reglamento Interno de trabajo de las instituciones públicas y privadas, con más de diez(10) trabajadores. (plazo de 15 días para registrar en el SAITE a partir de la expedición de éste acuerdo, multa de $200.00 dólares)
   
6. Cumplimiento del porcentaje de inclusión laboral de las personas con discapacidad y resolución de trabajadores sustitutos.
   
7. Los empleadores (Con más de diez(10) trabajadores). que hasta la presente fecha tengan registrado y aprobado el reglamento de higiene y seguridad del trabajo a través del Sistema de Administración Integral del Trabajo y Empleo SAITE y que se encuentren vigentes, deberán actualizar la información conforme al presente acuerdo ministerial y según el procedimiento detallado en la plataforma informática del Ministerio de Trabajo, hasta el 31 de diciembre de 2017, caso contrario se establecerán las sanciones correspondientes. (Se debe aplicar Nuevo formato para la elaboración o actualización del Reglamento de Higiene y Seguridad) 

​

Koneggui le puede ayudar a su empresa en la elaboración y aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad y todo lo referente a materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Usted puede Solicitar un Presupuesto para la aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad del Trabajo