Hasta el mes de noviembre de 2019 todas las empresas: personas naturales y jurídicas, deben cumplir con las siguientes obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requisitos para empresas de 10 Trabajadores en adelante
- Conformación de Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional integrado por miembros designados por la empresa y elegidos por los trabajadores.
- Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
- Programas de prevención de uso y consumo de drogas
- Programa de prevención de riesgos psicosociales
- Matriz de riesgos
- Identificación, Evaluación y Valoración de Riesgos Laborales
- Inducción y Adiestramiento en los puestos de trabajo
- Registro de Técnico Responsable de SSO
- Registro de Médico Responsable de SSO
- Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
- Plan de Capacitaciones 2019
- Plan de Vigilancia de la Salud
- Programa de Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos de tipo Antrópico
- Plan de Emergencias y Contingencias
Requisitos para empresas de 1 a 9 Trabajadores
- Registro de Técnico Responsable de SSO
- Registro de Médico Responsable de SSO
- Declaración y Plan de Acción de Riesgos Laborales
- Plan de Capacitaciones 2019
- Plan de Vigilancia de la Salud
- Programa de Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos de tipo Antrópico